Vorschlag: Elternzeit sollte gleichmäßig auf beide Partner verteilt sein
[Variante #1] Geteilte Elternzeit reduziert Gender-Pay-Gap und stärkt Vater-Kind-Bindung.
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Studien aus mehreren Ländern stützen diese Position.
Empirische Belege sind dünn und uneindeutig.
Studien aus mehreren Ländern stützen diese Position.
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Langfristig spart es Kosten und vermeidet Schäden.
Die Wirkung hängt stark von der konkreten Ausgestaltung ab.
Andere Länder haben es versucht und revidiert.
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