Vorschlag: Aktienbeteiligung für Arbeitnehmer sollte verpflichtend werden
[Variante #1] Mitarbeiter, die am Unternehmenserfolg beteiligt sind, identifizieren sich stärker.
Top Arguments (3)
Der bürokratische Aufwand wäre erheblich.
Studien aus mehreren Ländern stützen diese Position.
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